因工作需要，福建建祥機制砂有限責任公司需公開招聘工作人員。具體如下：
一、招聘崗位、人數、職責、任職資格
本次計劃招聘1人。
招聘崗位：礦山管理人員1名
崗位職責：有較強的組織管理能力；熟知露采掘工藝、管理流程、安全生產管理；精通露采安全生產相關法律、法規(guī)；具備露采、掘、機、運、通等業(yè)務知識。
應聘條件:
1.大專及以上學歷、具有3年以上的管理工作經驗；
2.年齡50周歲以下，身體健康；
3.有豐富的礦山管理經驗、能總攬全局，協調能力強。
二、招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法、誠信廉潔、品行端正、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、無不良履職記錄和不良行為記錄;
（三）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
（四）符合招聘崗位資格條件。
有下列情形之一的，取消應聘資格：
1.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.經在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的;
3.其他不宜報名的。
4.報名者的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2022年2月28日。未取得學歷或不符合相關資格條件的，取消報名或應聘資格。
三、招聘程序和方式
本次招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標準，按照報名、資格審查、綜合測試、社會調查、確定擬聘用人選、公示、體檢及協審、錄用等程序進行。
（一）報名。本次招聘采取網絡報名方式，請應聘者下載填寫《福建建祥機制砂有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表》（附件），投遞至郵箱fjjxjzs@163.com（文件命名為“姓名+應聘崗位”）。
報名時間：2022年2月22日至2022年2月28日。
（二）資格審查。公司負責組織資格審核，經審查合格者，將通過電話聯系應聘人員，請應聘人員保持電話暢通。如出現電話聯系不上、未及時確認參加應聘相應環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應聘資格。
（三）面試。本次招聘原則上采取面試方式進行。進入面試的應聘人員應于規(guī)定時間、地點（具體另行通知）參加面試。參加面試時，應聘人員須攜帶畢業(yè)證、（含教育部門出具的學歷學位驗證證明材料）、身份證、榮譽證書、相關職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件。未按時到現場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。
應聘者學歷學位請自行在“學信網”、“學位在線”進行在線認證，并提供驗證報告；資格證書請?zhí)峁┵Y格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
（四）社會調查。主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性、任職經歷、工作表現、業(yè)務能力、綜合素質及綜治等情況。
（五）確定擬聘用人選。根據綜合測試結果及社會調查情況確定擬聘用人選。
（六）公示。對招聘擬錄用人選名單在東南設計集團官網（m.hezelipin.com）進行公示，公示期為五個工作日。
（七）體檢及協審。擬聘用人員在規(guī)定時間內(具體時間另行通知)自行到醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者，不予錄用；到相關部門開展協審，協審不合格者，不予錄用。
（八）錄用。對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實不符合錄用條件的，取消其擬錄用人員資格，視情況從應聘總成績同一崗位的應聘人員中從高分到低分依次遞補；公示期滿無異議的，予以錄用。
四、薪資及福利待遇：
新招錄員工需服從公司統(tǒng)一安排調度，按公司規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期；
新招錄員工工資待遇按公司現行的工資制度執(zhí)行，按規(guī)定為新錄用員工繳納五險一金。
新招錄員工按錄用公司福利規(guī)定，享受相關福利。
五、其他事項：
1.應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責。對應聘人員的資格審核貫穿招聘全過程，一經發(fā)現應聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、錄用資格或解除勞動合同。
2.參加面試時，須攜帶畢業(yè)證（含教育部門出具的學歷學位驗證證明材料）、身份證、榮譽證書、相關職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件，及以上材料的相應復印件。應聘者學歷學位請自行在“學信網”進行認證，并提供驗證報告；資格證書提供資格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
3.所有錄用人員實行聘用制，與錄用單位簽訂勞動合同，約定試用期；試用期滿后根據考核情況，決定是否留用。
4.招聘未盡事宜，應聘者可以電話咨詢：0598-8225699、13859185550。聯系人：林女士。
附件：福建建祥機制砂有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表
